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日媒分析国漫超越日漫：薪酬待遇导致人才流失
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摘要：近年来关于国漫与日漫的对比与分析是越来越频繁，一般来说不会拿3D动画比较，因为要比较的话，也是与美国迪士尼、皮克斯等公司生产的3D动画进行比较，而日漫在3D动画方面并不属
近年来关于国漫与日漫的对比与分析是越来越频繁，一般来说不会拿3D动画比较，因为要比较的话，也是与美国迪士尼、皮克斯等公司生产的3D动画进行比较，而日漫在3D动画方面并不属于优秀领域，2D动画才是日漫的优秀领域，所以我们比较两者最多的都是以2D动画为例子。
我们国内漫迷对于国漫与日漫之间的差距，往往是认为国漫还做不到超越，虽然有进步，但达不到世界水平，即不仅能够在国内火爆，还要放眼到全球，有多少作品能够做到真正文化输出且得到传播与喜欢，这是我们经常听到国内漫迷的吐槽。但比较奇怪的是，近年来日媒不断提出国漫超越日漫的分析，一对比国漫的作画质量水平、收入与人气，就体现出国漫惊人的成长速度，让日漫感受到非常巨大的压力。
接下来，小编就分享日本节目“新情报7Days”对我们国漫与日漫之间的对比分析，当中提到双方的优势与弱点。随着国漫的发展，我们国内动画市场规模是逐年增长，就以《全职高手》与《狐妖小红娘》等优秀国漫为例子，不仅在国内火起来，也输出海外，国内周边与活动也是如火如荼，线下越来越多国产周边取代日漫周边，所以优秀的作品依然体现出其相应的人气。
一影评人提到两者的差距就是薪酬待遇与工作环境的造成，以前我们国内公司要接日漫外包工作，虽然现在也有，但现在日本动画师接我们国漫外包工作变多了，这是因为日本动画产业长久以来的薪酬计算方式，导致日本年轻的动画师成本很低，长期拿着底薪血汗钱，甚至直接挖走有经验的技术人才，日本动画人才流失，这便是国漫超越日漫的原因之一。
日本一家3D动画公司Picona的社长也是认同业界环境太残酷了，他直言已经把加班时间削减了八成，对年轻人来说营造一个良好的工作环境，他们才会认为制作动画是具有魅力的工作，不然根本没有新人想要加入。3D动画公司都要削减八成的加班时间，那2D动画公司岂不是要削减九成的加班时间，才能让员工感到工作有魅力？这可能完全跟不上每季度新番的产能。
最后就是关于国漫的弱点，也就是日漫的优势——创作自由度。他们邀请到《你的名字》与《唐人街探案3》的制片人之一古泽佳宽评析，国产电影毫不手软地砸钱拍摄方式非常让人震撼，但是动画与电影的审核非常严格，从剧本到拍摄完毕后的画面内容与台词都要认真检查，最后才能真正放映。所以日漫的优势就在于这里，能够自由发挥创作。
上述就是日媒关于国漫与日漫之间的对比分析，总的来说，国漫的优势就是薪酬待遇与工作环境比日本业界好，能够吸引新人加入，同时日本业界环境残酷让人才流失。日漫的优势反而被他们引导为仅有一点——自由创作环境，但如果没有动画质量支撑，那就是每年生产大量作画崩坏的动画，这跟走下坡路没有什么区别。你又是怎么看待上述观点呢？
文章来源：《分析测试技术与仪器》 网址: http://www.fxcsjsyyq.cn/zonghexinwen/2021/1031/885.html